Le Volume 2 est consacré à la gestion financière des organismes communautaires. Il présente les principes, les politiques et les mécanismes permettant d'assurer une administration financière saine, transparente et conforme aux exigences légales ainsi qu'aux attentes des membres, des bailleurs de fonds et des partenaires. Il constitue un guide pratique destiné aux conseils d'administration, aux directions générales, aux gestionnaires et à toute personne appelée à administrer les ressources financières de l'organisme.

Volume 3 – Gestion des ressources humaines. Ce manuel présente les principales pratiques à mettre en place pour assurer une gestion des ressources humaines structurée, équitable et conforme aux bonnes pratiques dans un organisme communautaire.

Le Volume 4 – Intervention dans le milieu communautaire présente les principes, les pratiques et les procédures qui encadrent les interventions réalisées auprès des personnes accompagnées. Il vise à assurer des interventions sécuritaires, éthiques, respectueuses et adaptées aux réalités du milieu communautaire.

Le Volume 5 – Politiques administratives complète le Manuel de gouvernance et d'administration des organismes communautaires en établissant un cadre administratif favorisant une gestion professionnelle, transparente et conforme aux valeurs du milieu communautaire. Il regroupe les politiques qui soutiennent la qualité des services, le respect des personnes, la collaboration et l'amélioration continue.

Le manuel précise son objectif, soit d'encadrer les pratiques administratives de l'organisme et d'assurer une application uniforme des politiques. Il définit son champ d'application, les principales définitions utilisées ainsi que les rôles et responsabilités du conseil d'administration, de la direction générale, des gestionnaires, des employés et des bénévoles.

Résumé du Tome 1

Le Tome 1 – Manuel de gouvernance et d'administration des organismes communautaires constitue une trousse de référence complète destinée à accompagner les organismes communautaires dans leur gouvernance, leur gestion et leurs opérations quotidiennes.

Composé de cinq volumes complémentaires, ce premier tome rassemble les politiques, procédures, outils et modèles essentiels permettant de soutenir les conseils d'administration, les directions générales, les gestionnaires, les employés et les bénévoles dans l'exercice de leurs responsabilités.

Rédigé dans un langage clair et adapté à la réalité des organismes communautaires du Québec, le Tome 1 favorise l'adoption de pratiques de gestion rigoureuses, cohérentes et conformes aux meilleures pratiques de gouvernance.

Ce premier tome pose les bases d'une collection évolutive qui sera bonifiée au fil du temps par de nouveaux volumes portant sur des thèmes spécialisés afin d'offrir une référence toujours plus complète aux organismes communautaires.